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奮楫揚帆 堅定向前 | 亞創(chuàng)科技2022新年致辭

發(fā)布時間:2022-01-29 瀏覽次數(shù) :3616

尊敬的各位領導、全體同仁,大家好:

      歷添新歲,福滿山河。值此新春佳節(jié)來臨之際,亞創(chuàng)科技向支持亞創(chuàng)發(fā)展的各級領導、各界朋友及合作伙伴表示衷心的感謝!向為了亞創(chuàng)事業(yè)默默奉獻、努力工作的全體員工及家屬致以誠摯的問候和美好的祝福!

      惟其艱難,方顯勇毅。剛剛過去的2021年,國內(nèi)新冠肺炎疫情起伏反復,十四五規(guī)劃對醫(yī)療行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型提出了新要求,是機遇與挑戰(zhàn)的一年。令人可喜的是,在如此形勢嚴峻艱難之下,我們和衷共濟、共克時艱、因勢應對、轉(zhuǎn)危為機。

回首2021年,亞創(chuàng)科技嚴格質(zhì)量管理,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。全椒縣人民醫(yī)院、貴黔國際總醫(yī)院順利通過國家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標準化成熟度四級甲等測評。其中,貴黔國際總醫(yī)院順利通過電子病例系統(tǒng)功能應用水平分級五級評審。

      “名為治平無事,而其實有不測之憂。市場競爭瞬息萬變,企業(yè)風險無處不在。智慧醫(yī)療,人才為急。2021年,亞創(chuàng)科技積極探索組織內(nèi)部架構(gòu)改革,主動進行階段性調(diào)整:根據(jù)公司發(fā)展需要補充了人力資源部,把人才引進、培養(yǎng)、學習培訓納入了企業(yè)管理的核心之一;對售后服務工作進行了細分,成立客服部,解放售后工程師;并分立了產(chǎn)品部、PMO辦公室,將部門職能進行拆分調(diào)整,告別粗放管理,提升內(nèi)部管理效益。

      征途漫漫,唯有奮斗。在疫情防控常態(tài)化背景下,行業(yè)政策發(fā)生新變化、醫(yī)療服務出現(xiàn)新趨勢、醫(yī)療市場展現(xiàn)新格局。亞創(chuàng)科技發(fā)展也面臨新挑戰(zhàn),新機遇。我們堅信,2022年將是大有可為的一年。新年伊始,公司想給大家提四點希望,與大家共勉、同行,共同走好2022年的發(fā)展之路。1、路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成; 2、希望大家緊密團結(jié),堅持自主研發(fā),深耕產(chǎn)品質(zhì)量,提升用戶體驗。我們必會推出更具品質(zhì)、更具考驗的產(chǎn)品;3、希望公司管理者要知人善任,讓正確的人擔任正確的角色。用人所長是卓有成效的管理者的必備素質(zhì);4、同心同德,方能行穩(wěn)致遠。每一位亞創(chuàng)人要凝心聚力、開拓進取,腳踏實地地踐行企業(yè)使命,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展鋪就信息之路。

      金牛辭歲,玉虎迎春。最后再次祝大家在新的一年里,工作順利、身體健康、闔家幸福!